RECRUTEMENT DE CADRES
Le recrutement d'un cadre : une course contre la montre.
Notre objectif : identifier les talents qui correspondent à votre besoin !
Cabinet de recrutement de cadres, cadres dirigeants et cadres supérieurs, nous accompagnons les PME, les ETI et les grandes entreprises dans leur recherche de talents.
Nous recrutons vos cadres dirigeants, managers, et experts, dans les fonctions support ou opérationnelles, pour des postes stratégiques basés en France comme à l'international.
NOTRE APPROCHE DU RECRUTEMENT DE CADRES
De la définition du profil de poste à la période d'intégration du nouveau collaborateur, notre approche repose sur une écoute et une compréhension fine de votre besoin.
Qu'il s'agisse d'une TPE ou d'un groupe de 10 000 salariés, nous instaurons avec nos clients un dialogue permanent tout au long de la mission, basé sur la transparence, afin d'aboutir à un résultat efficace et satisfaisant.
Bien connaître votre culture et vos enjeux est essentiel car c'est à nous de la promouvoir auprès des candidats.
Les "bonnes surprises" n'ont pas voix au chapitre ! Trop risqué.
Nous mettons tout en œuvre pour sourcer et présenter un panel de candidats ciblés aux personnalités diverses.
Lorsqu'il s'agit de pourvoir un poste à dimension internationale, nous sommes en mesure de réaliser un entretien en anglais.
Horaires décalés, entretiens en terrain neutre... gagner du temps en s'adaptant aux contraintes des candidats.
Nous nous adaptons aux horaires de travail des candidats présélectionnés. Afin d'obtenir un rendez-vous le plus rapidement possible, les entretiens peuvent se dérouler en visio ou en face à face à proximité du lieu de travail du candidat ou de son domicile.
Des évaluation de personnalité pour mieux cerner le savoir-être des candidats
Sélectionner les candidats compétents est primordial.
Identifier leur savoir-être est essentiel.
Nous vous proposons de faire passer à vos candidats des évaluations de personnalité afin de mieux cerner leur capacité à travailler en équipe, leur comportement vis-à-vis de la hiérarchie, des contraintes, du stress, comprendre dans quel environnement de travail ils se sentent le plus à l'aise.
Nous sommes certifiés PerformanSe et Process com.
Nous savons également intégrer, à notre process, les outils d'évaluation utilisés par nos clients.
COLLECTIF
Nous recrutons rapidement et efficacement plusieurs profils pour un même poste.
EN SAVOIR +
